招聘
综合行政（zhèng）部（bù） 部长
职位描（miáo）述：
1、集（jí）团运营计划管控考核方案制定及组（zǔ）织拟制年/月度等时间点计划和管控考（kǎo）核实（shí）施；
2、集团行政管理规定及流程制定和（hé）完善，并管控督促实施（shī）；
3、集团行政事务性工作和后勤保障（zhàng）工作督（dū）促管理；
4、集团各所（suǒ）属（shǔ）公司行政管理督促；
5、集团会议及各（gè）项（xiàng）团（tuán）体活动安（ān）排组织筹备（bèi）和协（xié）调。
任职资格：
1、男（nán）性（xìng）优先，35岁左右，统招本科及以上学历，企（qǐ）业管理或行政管（guǎn）理等相（xiàng）关专业；
2、三（sān）年（nián）以（yǐ）上大（dà）中型多元化集团企业行政（zhèng）中高（gāo）层管理经验，具备（bèi）独（dú）立管理工作能力；
3、具有（yǒu）丰富的（de）运营计划管（guǎn）控考核制定推行经验及（jí）成本控制和（hé）行政（zhèng）后勤工作管理（lǐ）经验（yàn）；
4、管控能力、组（zǔ）织及沟通协调能力、情绪管理能力（lì）、抗压能力、语言表达能力强；
5、思维敏捷；公文写作能力（lì）强；熟练操作办公（gōng）软（ruǎn）件；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任心强，品行端正，具备良好的综合素质和职业（yè）素养。
运营计划部（bù） 部长
职位描述：
1、集（jí）团运营计划管控（kòng）考核方案制定及组织拟制年/月度等时间点计（jì）划和（hé）管控（kòng）考核（hé）实施；
2、集团（tuán）成本控（kòng）制管理规定及流程（chéng）制定（dìng）和完善，并（bìng）管控督（dū）促实施；
3、集团行（háng）政（zhèng）工作督促管理。
任职（zhí）资格：
1、男性优先，35岁左右，统招（zhāo）本科（kē）及以上（shàng）学（xué）历，企业管理等相关专业；
2、三年以上大中型多元（yuán）化（huà）集团（tuán）企业（yè）运营计（jì）划中高层管理经验（yàn），具备独（dú）立（lì）工作能力；
3、具（jù）有丰富的运营计划管（guǎn）控考核制定推行经验（yàn）及成本控制管理经验（yàn）；
4、管控能力（lì）、组（zǔ）织及沟通协调能力（lì）、情绪管理能力、抗压能力、语言表达能力强（qiáng）；
5、思维敏捷；公（gōng）文写作（zuò）能力强；熟练操作办公软件（jiàn）；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任心强，品行端（duān）正，具备良好的（de）综合（hé）素质和职业（yè）素养。
7、具有行政管理经验（yàn）优先。
总经理办公（gōng）室 助理 （行政助（zhù）理）
职位描述：
1、集团总经理（lǐ）办公室（shì）事（shì）务（wù）性工作（zuò）办理；
2、集团行政（zhèng）事务性工作办理；
3、集团会议及各项团体活动组织筹备和（hé）协调（diào）；会（huì）议纪要记录（lù）；
4、集团法（fǎ）务（wù）及行政档案存档管理；
5、行（háng）政（zhèng）制度辅助拟（nǐ）制；合同拟制；总（zǒng）经办及（jí）行（háng）政（zhèng）公文拟制。
任职资格：
1、男性优先，28-35岁（suì），统招本科及（jí）以上学历（lì），专（zhuān）业不限；
2、三年以上大中型企业行政助理或（huò）总经办助理相关工作经验（yàn），具（jù）备独（dú）立工作（zuò）能力，能够独立（lì）处理突发事件；
3、语言表达能力、沟通（tōng）协（xié）调能（néng）力、情绪管（guǎn）理能力、抗（kàng）压能力、工作条理分配能力（lì）强；
4、思维敏捷；公文写作能力强，能（néng）独立起草合同/总经（jīng）办报（bào）告等；熟练（liàn）操作（zuò）办公软（ruǎn）件；
5、日语或英（yīng）语听说写流利；
6、亲和力佳（jiā），形象（xiàng）佳，工（gōng）作责任心（xīn）强，勤（qín）奋自律（lǜ），品行端正，具备良好的综合素质和（hé）职业素养。
财务部 主管会计
职位描述：
1、负责集（jí）团所属服务行业（旅游/票务/医疗等）子公司会（huì）计（jì）核算，进行财（cái）务处理，编制会（huì）计（jì）报表；
2、按照集团公司要求（qiú）对所属（shǔ）企业的（de）经营活动、资金收支等进行财务审核（hé）和监管。
3、负（fù）责税款计算及纳（nà）税申报；
4、参与编制年度财务预算，进行财务预算和成本费用计划的分解、分析和控制；
5、定（dìng）期分析公司的（de）经济活动和财（cái）务状况，以书面形式向上（shàng）级汇报。
任职（zhí）资格：
1、35岁左右，40岁以下，统招本科（kē）及以上学历，财务管理、会计相关专业；
2、五年以上（shàng）大中型（xíng）企业会计工作经验，三年以上旅行社或（huò）相近行业（yè）主管（guǎn）会计工（gōng）作经验；
3、熟悉国家财经相（xiàng）关的（de）法律法（fǎ）规、税收政（zhèng）策（cè）、财务处理方法和财务分析知识；
4、精通财务报表（biǎo）编制；熟练（liàn）应用Excel等办公软（ruǎn）件和用（yòng）友、金蝶财务软件；
5、组（zǔ）织能力、沟（gōu）通协（xié）调能力、计（jì）划能力较强；保密意识和工作责任心强；
6、耐心细致、严谨稳重、品行端正，具备良好的综合素质和（hé）职业素养。
财务部 出纳（nà）
职位描述：
1、办理现金提取、保管（guǎn）、收付、银行（háng）结算（suàn）等业务；
2、编制现（xiàn）金、银（yín）行（háng）记帐凭证，登（dēng）记（jì）现金（jīn）和银行存款日记帐；
3、根据审（shěn）批意见，审核（hé）单（dān）据，办理费用（yòng）报销、支票领用等；
4、保管（guǎn）财务相关印章（zhāng）、空白收据和（hé）各（gè）种有价证券等；
5、财务保险（xiǎn）柜安（ān）全（quán）使用和保管库存备用金（jīn）；
6、单据（jù）/帐册/报表等会计（jì）资（zī）料（liào）整理和归档；
7、配（pèi）合会计进行每（měi）月报税、工资发放（fàng）及保险、公积（jī）金的缴纳。
任职资（zī）格：
1、女（nǚ）性，28-35岁（suì），统招本科及以上（shàng）学历（lì），财务管理、会计相关专业；
2、三年以上大中型企业出（chū）纳相关工作经验（yàn），有房（fáng）地产或物业管理行业工作经（jīng）验优先；
3、语言表达能力、沟通协调能力、情绪管理能（néng）力、工作条理分配（pèi）能（néng）力强；熟练操（cāo）作（zuò）办公（gōng）软件和财务（wù）软件；
4、亲和力佳，形象佳，工作责任心强，品（pǐn）行端（duān）正，具备良好的综合（hé）素质和职业素养。
